Siamo un’organizzazione specializzata nella realizzazione di teambuilding aziendali outdoor sportivi ed incentive.
Operiamo prevalentemente in outdoor ma anche indoor e presso la sede aziendale.
la mission di
t-Events è l’ottimizzazione della formazione  delle risorse umane attraverso la partecipazione ad eventi che cementano lo spirito di gruppo e la partecipazione allo sviluppo aziendale

Nuove Attività 2019

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IL NOSTRO METODO

E’ un percorso di crescita estremamente efficace durante il quale i partecipanti sono guidati da allenatori professionisti a partecipare ad attività sportive particolarmente sfidanti ed emozionanti.
La garanzia di totale sicurezza dell’attività sportiva consente ai partecipanti di provare nuove emozioni e forti motivazioni ad interagire con i colleghi per affrontare sfide nuove ed inusuali.
l’allenatore stimola i partecipanti ad operare in una prospettiva diversa, a superare i propri limiti, a sfidare se stessi e il contesto al fine di ottenere risultati migliori e più soddisfacenti.

Attraverso esperienze sfidanti ed emozionanti supportiamo e miglioriamo l’efficacia di percorsi formativi, di crescita professionale sia individuale che di gruppo. Emozioni forti creano legami duraturi e costruttivi tra colleghi
Sfide divertenti e opportunamente costruite , allenano i partecipanti ad operare in contesti diversi e inusuali ed a mantenere il controllo anche in mancanza degli abituali punti di riferimento

Tutti i nostri sforzi sono rivolti ad operare secondo elevati standard di sicurezza, qualità e professionalità.

PERCHE’ FUNZIONA

Un evento sportivo divertente, stimolante e sicuro produce spirito di gruppo, teambuilding, emozioni positive, desiderio di partecipazione.
L’esperienza fatta viene poi rielaborata attraverso le sessioni di formazione in modo che diventi parte del bagaglio culturale dei partecipanti

I Programmi Includono:

  • Analisi del contesto, realtà aziendale, tipo di attività, dimensione, fatturato, ecc. sfide future e vantaggi derivanti da un più elevato coinvolgimento delle risorse umane e dello spirito di gruppo

  • Pianificazione degli eventi

  • Comunicazione aspetti operativi (briefing iniziale, attività sportiva, debriefing intermedio e finale, sessioni di allenamento)

  • Monitoraggio e acquisizione/consolidamento dei risultati ottenuti a medio/lungo termine (riprese video, social community, e solleciti periodici)

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